1. Hopp til innhold
  2. Hopp til meny
  3. Hopp til sekundærmeny
  4. Hopp til hurtigsøk

Hva er en lærling?

Å være lærling betyr at du får opplæring i et fag som leder fram til et bestemt yrke. Du er en fremtidig fagarbeider under utdanning.

  • Foto: RedInk

Mange opplever det som lettere og mer spennende å lære gjennom erfaringer på en arbeidsplass. Når du er lærling kombinerer du teori og praksis. Som lærling er du tett på arbeidslivet og du får lære av erfarne arbeidskolleger. Normalmodellen for en yrkesfaglig utdannelse er to år i skole og to år i bedrift som lærling.

Du som lærling/lærekandidat skal være aktiv og engasjere deg i opplæringen. Det følger både rettigheter og plikter med et læreforhold. Les mer om rettigheter og plikter her.

Informasjon om de forskjellige yrkene finner du på vilbli.no.

Søknad og søknadsfrist

Du søker i vigo før 1. mars.

En læreplass blir ikke tildelt slik som en skoleplass, og du har ingen garanti for at du får en læreplass kun gjennom å søke i vigo. Derfor er det viktig at du er aktiv og sender inn jobbsøknader og tar kontakt med mulige lærebedrifter.

Lærlinger er ansatte i en bedrift, og det er bedriften som bestemmer om de ønsker å ansette en lærling. Godkjente lærebedrifter får tilsendt lister med kvalifiserte søkere.

Lærekontrakt

Når du har gjort en avtale om å bli lærling i en bedrift skal dere skrive under en lærekontrakt. Dette er et juridisk bindene dokument. Denne kontrakten skal signeres av deg som lærling og din faglige- og ansvarlige leder. Noen ganger er faglig leder og ansvarlig leder den samme personen. Kontrakten må dere fylle ut i tre eksemplarer og sende samtlige eksemplarer inn til Akershus fylkeskommune.

Kontrakten vil bli godkjent av fylkeskommunen.

Arbeidsavtale

Som lærling er du også en arbeidstaker, derfor må du skrive under en arbeidsavtale med bedriften. Arbeidskontrakten regulerer arbeidstid og lønn. En kopi av arbeidsavtalen skal legges ved kontraktene før godkjenning.

Oppfølging av lærlinger

Det er veiledningssentrene i Akershus som følger opp lærlinger i bedrift. De passer på at opplæringen som blir gitt er i henhold til læreplanene.

Kontakt

Finn Thoresen